移动互联网时代的新绩效管理 —OKR敏捷绩效管理
jubt 5年前 (2019-12-20)
传统绩效管理每年做一次,低效僵化,如何重塑新绩效管理,学会运用简单的模型,将绩效管理侧重在反馈辅导,目标设定和员工与经理的友好关系上,赶紧加入我们课程吧。 德勤2015年度人力资源管理趋势报告指出,绩效考核最早出现在美国19世纪,当时的工人的工作可以...
jubt 5年前 (2019-12-20)
传统绩效管理每年做一次,低效僵化,如何重塑新绩效管理,学会运用简单的模型,将绩效管理侧重在反馈辅导,目标设定和员工与经理的友好关系上,赶紧加入我们课程吧。 德勤2015年度人力资源管理趋势报告指出,绩效考核最早出现在美国19世纪,当时的工人的工作可以...
jubt 5年前 (2019-09-26)
资源下载 链接:https://pan.baidu.com/s/1umqMuRzd59YF6wocK8n9vw 提取码:45dz 转载请注明:i学--爱学习,爱成长,爱生命,爱自由 » 华为人力资源管理实践全案