课程背景

经济遇冷，互联网企业都不同程度的改变了招聘策略：以吸引高端候选人为主，中基层招聘岗位为辅，且逐步收紧。这一举动让大多数求职者收获心仪Offer的难度系数陡增。如何在“僧多粥少”的大背景下，提高进入心仪公司的成功率，成为困扰求职者的新难题。

课程讲师

吴文娟拉勾金牌职业规划师

拥有十年工作经验，2015年加入拉勾，与 800 余家互联网企业 HR 人脉维持深度合作和交流，深谙互联网求职法则。
身为拉勾职业规划师，她多次为清北人师等高校毕业生做巡回求职指导，并开设 10 余场求职经验分享直播，累计为超过 1 万名职场人、毕业生提供面试、职业规划咨询，深受互联网从业者欢迎。

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1.了解互联网技术岗薪资情况
2.了解一线城市技术岗供需变化
3.知道如何选择命中率高的工作
4.学会优化简历和面试的方法
5.掌握 STAR 法则的使用

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