适用人群
人力资源从业人员
课程概述
t同学们，专家课已经为大家更新到100门了哦，本次更新有19门新课。
想要系统学习人力资源实战课程和工具，就到HRBar人力资源学院网络课堂来！
7年潜心研发，75门经典实操课程，历经12000人次学员实战教学沉淀，246名HRM/HRD破茧成蝶！【授课思路】
从企业运营，战略角度，系统全面讲授人力资源各模块工作重点，工作方法
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【适合谁来听】
-工作5-15年的HR从业者
-HR高级主管，经理或者总监
-新晋升HR经理或总监
-直接转行做HR经理或总监
【能给你带来什么】
-电脑手机随时可以上课
-实战模板工具下载与练习
-每周定期微信群作业解惑互动
-在线与建华老师实时互动
【HR实战课程体系】
-HR职业发展 （5门）
-人力资源体系与人力资源规划（7门）
-组织设计与发展（6门）
-面试甄选/测评（9门）
-培训开发（11门）
-薪酬/福利管理（11门）
-绩效管理/员工激励（6门）
-任职资格/职业规划（5门）
-干部管理（6门）
-企业文化（4门）
-劳动关系（5门）
【如何来学习】
-看公告，加入微信学习群
-看公告，每周完成1-2门课
-写作业，建议听第二遍，边听边写
-在线提交作业
-参加每周翻转教学互动
-修订作业，如果需要再听一次课程
资源下载
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